Home-Office: „Hin und Her“ wie der Arbeitgeber es gerade will?
In der Corona-Phase und danach gab es am Arbeitsmarkt eine sehr starke Entwicklung Richtung Home-Office, organisatorisch wie rechtlich.Derzeit scheint in vielen Fällen die Entwicklung wieder in die ursprüngliche Richtung einer Tätigkeit am Arbeitsplatz im Betrieb zu gehen. Das führt häufig zu juristischen Begleitschmerzen, da viele Arbeitsverhältnisse unter der Prämisse einer Erbringung der Leistung im Home-Office…