Arbeitsvertragliche Nebenpflichten: Ein schwer kalkulierbares Risiko!
Normalerweise denkt man als Arbeitnehmer, seine arbeitsvertraglichen Pflichten seien klar. Das kann– abhängig von der Tätigkeit und der Qualität des Arbeitsvertrags –schon bei der arbeitsvertraglichen Hauptleistungspflicht („Welche Arbeit muss ich für mein Geld machen?“) im Einzelfall streitig sein. Schwieriger wird es bei sogenannten Nebenpflichten, z.B. Überwachungs- , Kontroll- und Schadensabwehrpflichten. (Gehört gerade bei höherrangigen Mitarbeitern…